Para apoiar a categoria, o Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo proporciona programas gratuitos de capacitação e empregabilidade.
Uma nova pesquisa de mercado divulgada quarta-feira agora (7) através do LinkedIn aponta as tendências de empregabilidade para 2026, evidenciando a área da saúde. O levantamento mostra que o cargo de técnico de enfermagem ocupa a segunda posição entre as 25 profissões que mais crescem no Brasil, reforçando a necessidade desses profissionais no sistema de saúde.
Em São Paulo, o salário base da categoria é de R$ 3.325, valor que representa por volta de 70% do salário de um enfermeiro.
Com o objetivo de prestar suporte aos profissionais, o Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (COREN-SP) destaca-se como a principal fonte de referência e suporte para o desenvolvimento da categoria. O órgão tem investido em programas focados em ética, segurança e conexão com o mercado.
Conecta+: Proporciona suporte na trajetória profissional e ajuda a reconhecer novas oportunidades. Com carga horária de 200 horas (teórico-prática) e atividades híbridas, o programa desenvolve habilidades essenciais e proporciona mentoria individualizada para defender mais segurança e ética na atuação.
Capacita Mais: Focado no desenvolvimento de habilidades e suporte profissional, também tem 200 horas de duração, combinando atividades presenciais e remotas com suporte de mentores especializados.
A adesão a essas iniciativas tem sido massiva. Apenas em 2025, os programas registraram mais de 10.600 cadastrados.
Para atender ao crescimento da área, o COREN-SP anunciou que abrirá, nas próximas semanas, inscrições sem custo para por volta de 1.000 vagas voltadas ao primeiro semestre. As oportunidades são focadas na área da saúde e visam preparar os técnicos para as exigências reais do mundo do trabalho.
“Ver o técnico de enfermagem como o segundo cargo que mais cresce no país em 2026 é um reconhecimento da importância vital da categoria. No entanto, a alta demanda exige responsabilidade. Por isso, o COREN-SP foca na educação continuada e em programas que conectem o profissional ao mercado. Desejamos que nossos técnicos ocupem essas vagas com a melhor preparação técnica e ética viável’’, afirma Sergio Cleto, presidente do COREN-SP.
Vale evidenciar que o técnico de enfermagem é o profissional que age na linha de frente do cuidado, trabalhando em conjunto com enfermeiros e médicos. Suas responsabilidades incluem a prestação de cuidados básicos essenciais ao paciente, gestão de remédios, registro de indicações vitais e o suporte em procedimentos médicos vários, como coletas de sangue e curativos, em ambientes que variam de hospitais e clínicas especializadas.
Com informações de O Regional